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崗位職責(zé)：
1、了解進(jìn)出動態(tài)信息提前規(guī)劃&整合倉庫，推動提升庫存周轉(zhuǎn)率；
2、 每日現(xiàn)場&賬務(wù)&操作流程&安全抽查后進(jìn)行評分；
3、落實(shí)現(xiàn)場問題優(yōu)化改善&業(yè)務(wù)阻礙溝通推動；
4、收集問題&梳理變更流程&優(yōu)化改善；
5、統(tǒng)籌管理，倉儲規(guī)劃，區(qū)域作業(yè)人效&時效管理；
6、管轄區(qū)域業(yè)務(wù)制作雙周報（PPT）；
7、每周1次檢查系統(tǒng)&手工賬務(wù)數(shù)量核對，每月2次檢查系統(tǒng)&手工賬務(wù)（數(shù)量，明細(xì)），全檢；
8、每月1次無預(yù)案消防測試并出具測試結(jié)果；
9、人才培養(yǎng)&培訓(xùn)；
10、全國舊件返廠落實(shí)閉環(huán)&返廠不規(guī)范日反饋、月匯總至服務(wù)商管理組；
11、對接貨物進(jìn)出門崗放行&對應(yīng)單據(jù)收納存檔；
12、配合基地EHS安全檢查&以及對應(yīng)措施落地。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事現(xiàn)場管理2年以上，有責(zé)任心，客戶意識強(qiáng)，能抗壓，溝通能力強(qiáng)；
2、熟悉使用office辦公軟件，熟悉WMS的應(yīng)用邏輯，熟悉倉儲業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
3、5S管理、FIFO管理、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、倉庫定置規(guī)劃、庫存管理，熟悉供應(yīng)鏈?zhǔn)酆髠}儲流程優(yōu)先。