1.各項(xiàng)目季度、月度銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)的制定、跟進(jìn)和匯總; 2.月度銷售目標(biāo)及回款跟進(jìn)工作;
3.各項(xiàng)銷售管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程的擬定、完善及實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)營銷人員的績(jī)效考核核算;
5.組織營銷人員的培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)實(shí)施; 6.各類銷售數(shù)據(jù)的分析與核查;
7.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、團(tuán)隊(duì)氛圍與積極性營造; 8.協(xié)助完成定期客戶維護(hù),并提出改進(jìn)建議。
9.客供料管理。
10.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.綜合素質(zhì):
(1)熟悉商務(wù)談判流程;
(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧; (3)性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。