1.制作8D報(bào)告及時(shí)效分析。
2. 制定公司質(zhì)量管理流程。
3.協(xié)助公司制定質(zhì)量方針和目標(biāo),建立健全文件化的體系。 組織制定質(zhì)量手冊,管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。
協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。 協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
4.負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。
5. 負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
6.其他質(zhì)量管理部相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
工作時(shí)間:8:00-17:30(加班另計(jì))
年齡要求:45歲以下