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崗位職責：
1、配合區(qū)域總經(jīng)理開展拓展工作，并負責投前市場調(diào)研與初步定位，統(tǒng)籌開展所轄各項目市場調(diào)研及定位分析；
2、指導、審核所轄各項目招商策略、招商專項計劃，區(qū)域公司及所轄各項目公司年度招商目標制定，階段性目標分解審核；
3、負責指導并審核區(qū)域公司在售貨值、庫存貨值盤點工作，指導、審核所轄項目階段性推廣計劃及推廣活動開展；負責向集團提出傭金方案的建議，審核本區(qū)域內(nèi)的傭金分配方案
4、區(qū)域平臺及下轄項目招商團隊管理，招商指標完成與分配。整合好區(qū)域內(nèi)各類招商資源，統(tǒng)籌好區(qū)域內(nèi)招商人員的調(diào)配、考核，優(yōu)勝劣汰，提升整
體區(qū)域的招商效能與組織能力
5、負責區(qū)域?qū)用娴膶P(guān)，統(tǒng)籌好區(qū)域內(nèi)的企服管理及客情維護工作；
6、指導、監(jiān)督所轄項目簽約流程及內(nèi)容的規(guī)范性，負責對所轄項目招商過程中難點問題的協(xié)調(diào)、異常情況的監(jiān)管與處理；
4、參與區(qū)域公司及所轄各項目公司年度回款目標制定，階段性目標分解審核
任職要求：
1、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷招商平臺管理能力，具備豐富的營銷操盤管理經(jīng)驗；
2、較強的大客戶思維和外部關(guān)系維護能力；
3、學習能力強，適應能力強，具有大局觀及全面經(jīng)營意識。