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此崗位外派子公司工廠（廣西欽州），介意者勿投！具體面聊定薪，可議！
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管技術(shù)部工作，組織并督促部門人員全面完成技術(shù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度制作計(jì)劃，與項(xiàng)目部、營(yíng)銷部等部門密切配合，確保公司項(xiàng)目技術(shù)制作合同的履行；
4、組織和編制公司風(fēng)電塔筒技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5、行使對(duì)公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
6、負(fù)責(zé)風(fēng)電塔筒項(xiàng)目周期內(nèi)技術(shù)開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)圖紙、技術(shù)定額、文件檔案等統(tǒng)籌管理；
7、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目周期內(nèi)與客戶(業(yè)主、設(shè)計(jì)方等)就技術(shù)工藝相關(guān)事項(xiàng)保持溝通， 參與對(duì)外技術(shù)談判和交流，合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出問題清單，確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖指導(dǎo)管理工作；
9、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況；
10、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)與材料，負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料的申購(gòu)及成本核算；
11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目交底會(huì)議的召開；
12、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題；
13、配合生產(chǎn)、質(zhì)控部分析解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的重大工藝問題；
14、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，定期組織員工專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，加強(qiáng)工作交流。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，8年以上中大型工程機(jī)械、鋼架結(jié)構(gòu)、風(fēng)電塔筒新能源等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上海、陸風(fēng)電塔架技術(shù)等同崗位技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)以及持有高級(jí)工程師證的優(yōu)先考慮；
3、熟練使用CAD、PKPM、CXAX或SOLIDWORK等相關(guān)軟件；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力以及組織、溝通協(xié)調(diào)能力.