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【崗位職責(zé)】
1、能快速了解業(yè)務(wù)，進(jìn)行人才需求分析，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、與用人部門確定招聘需求，進(jìn)行需求分析，制定、實(shí)施招聘計(jì)劃，選擇合適的招聘渠道
3、進(jìn)行月度招聘總結(jié)，日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析評(píng)估招聘效果；
4、拓寬招聘渠道，建立維護(hù)人才庫(kù)、完成月度招聘計(jì)劃，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，開發(fā)新的招聘渠道
5、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道，并能熟練運(yùn)用各種面試技巧對(duì)人選進(jìn)行評(píng)估。
【上班時(shí)間】
9:00-18:00，周末-大-小-周休息。
【上班地點(diǎn)】
廣東省深圳市寶安區(qū)航站四路漢莎航空?qǐng)@區(qū)A棟2樓。