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更新于 8月7日

銷售內勤主管

6000-8000元
  • 濟南槐蔭區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理銷售管理銷售數據分析固定資產管理人力資源服務
1,工作職責
a,負責公司的日常人事管理工作。
b,負責員工招聘,制定招聘計劃,組織招聘活動。
c,協助制定公司有關人事、考核、培訓、勞動合同等管理制度。
d,協助實施公司的企業(yè)文化建設,組織開展有關活動等。
二、銷售部的報表統(tǒng)計 三、物資匯總、場地增減事宜、行政車使用匯總
大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
3,知識結構與專業(yè)培訓
4,管理經驗
具有人事管理工作經驗或擔任過一年以上人事經理者優(yōu)先。
5,基本素質和技能
a,認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能。
b,熟悉國家有關人力資源管理及勞動管理的法律法規(guī)。
c,良好的口頭表達,文字寫作和溝通能力。

工作地點

濟南槐蔭區(qū)首諾城市之光A棟403

職位發(fā)布者

張先生/招聘專員

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跨越速運集團成立于2007年,是一家主營“限時速運”服務的大型科技速運企業(yè),擁有國家AAAAA級物流企業(yè)資質,率先推出“跨省8小時·當天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產品。集團擁有21架全貨機運力,80%華東華南腹艙資源,60架大型無人貨運飛機,8萬余名企業(yè)員工,2.8萬余臺自有運輸車輛,服務網絡遍布全國32個省級行政區(qū)域,500多個城市,覆蓋率達99%以上,100萬+家年服務企業(yè),服務履約率高達98%,日均寄件量已超54000噸。近年來,跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關,并蟬聯2022、2023年中國零擔物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領跑行業(yè)。
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