1、負(fù)責(zé)應(yīng)收團隊管理及建設(shè);
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款催收、監(jiān)控、分析、核銷等工作;
3、負(fù)責(zé)客戶風(fēng)險評估,搭建風(fēng)險預(yù)警機制;
4、負(fù)責(zé)團隊流程梳理及信息化建設(shè);
5、負(fù)責(zé)客戶合同審核及管控;
6、參與編制應(yīng)收賬款年度、月度回收計劃;
7、商業(yè)信息安全隱患的規(guī)避.
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上應(yīng)收工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、能吃苦耐勞;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊協(xié)作精神,能獨擋一面;
4、思路清晰,具體問題的發(fā)現(xiàn)、分析、解決能力;