工作職責(zé):1、為區(qū)域各部門員工提供所需的人資綜合服務(wù)支持,解決人資綜合類問題;
2、人資綜合服務(wù)管理、異常處理及數(shù)據(jù)分析
3、協(xié)助上級(jí)完成部門日常管控事項(xiàng);
任職要求:1、教育程度及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷;人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限:2年以上人資綜合管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能:A、熟悉人資綜合服務(wù)模塊理論及服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、通用知識(shí)與技能:A、熟練使用各種辦公軟件;B、積極主動(dòng),善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有服務(wù)精神
5、身體健康狀況:健康