職位描述
全白班全夜班包住
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作；
2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職資格：
1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理
2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度
3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作；
2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職資格：
1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理
2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度
3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、工齡獎(jiǎng)，滿1年每月工資漲200，滿2年每月工資漲400，滿3年每月工資漲600；
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、開(kāi)發(fā)新客戶享受新客戶提成獎(jiǎng)
4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)中心根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)
職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)
1、工齡獎(jiǎng)，滿1年每月工資漲200，滿2年每月工資漲400，滿3年每月工資漲600；
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、開(kāi)發(fā)新客戶享受新客戶提成獎(jiǎng)
4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)中心根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)
職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
金華義烏市京東亞洲一號(hào)義烏電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園京東亞洲一號(hào)義烏電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園4號(hào)門4號(hào)庫(kù)跨越二樓人事部
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黃女士/金華人事
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跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬(wàn)余名企業(yè)員工，2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來(lái)，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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