薪資用期固薪7.5-9K,轉(zhuǎn)正計(jì)件制9-12K(多勞多得,上不封頂)
年齡范圍:25歲-31歲
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司分撥新員工入職培訓(xùn)、員工技能、管理競聘培訓(xùn)的組織實(shí)施工作;
 2.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)課程開發(fā)及課程講授工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量; 
3.協(xié)助各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 
任職要求 
1.大專以上學(xué)歷; 
2.2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn), 
3.對培訓(xùn)工作有基本了解,熱爰愛培訓(xùn)相關(guān)工作; 
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有一定的PPT制作基礎(chǔ); 
5.思維邏輯清晰,有親和力,具備良好的書面表達(dá)、培訓(xùn)授課、專業(yè)輔導(dǎo)能力。
 發(fā)展通道 
通道一:中級講師一高級講師一資深講師 
通道二:培訓(xùn)組長一培訓(xùn)主管一培訓(xùn)高級主管一培訓(xùn)經(jīng)理