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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目運營狀況及工作統(tǒng)計分析，定期向甲方和公司匯報項目進展，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中的風(fēng)險和問題； 2.負(fù)責(zé)處理項目出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件，解決過程中出現(xiàn)的問題，保證項目服務(wù)質(zhì)量，維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度； 3.負(fù)責(zé)項目員工的日常工作管理，定期做好項目預(yù)算制定和執(zhí)行、處理員工社保工資、項目費用結(jié)算等工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求 1.年齡在40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2.熟悉人力資源政策（包括勞動法，勞務(wù)派遣、人力外包等規(guī)定），有物業(yè)后勤相關(guān)經(jīng)驗； 3.具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備工作報告、匯報等文字材料的撰寫能力； 4.具有較強的責(zé)任心，能夠獨立承擔(dān)工作任務(wù)，承受一定的工作壓力; 5.中共黨員優(yōu)先，具有企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書有限。 薪酬待遇：年收入在7萬-11萬，具體面議 工作地點：江西省贛州市崇義縣豐州鄉(xiāng)