崗位職責(zé):
1、協(xié)同各部門推進流程相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求解決流程運行中的痛點;
2、以提升效率與防范風(fēng)險為導(dǎo)向,建立并優(yōu)化流程體系,推動流程有效落地;
3、編制流程手冊,形成規(guī)范化指引,確保使用部門準確理解并嚴格執(zhí)行流程要求;
4、監(jiān)控流程運行情況,評估執(zhí)行效果,及時發(fā)現(xiàn)并推動解決流程中的問題;
5、協(xié)助建設(shè)內(nèi)部控制系統(tǒng)及內(nèi)審評估體系,對關(guān)鍵流程執(zhí)行情況進行定期審計和舞弊調(diào)查。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上中型制造業(yè)企業(yè)同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程,具備較強的風(fēng)險識別與管控能力;
3、具有系統(tǒng)性思維和嚴謹?shù)倪壿嬆芰?,擁有流程建設(shè)項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、政法類、財經(jīng)類、管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
5、熟悉財經(jīng)法律法規(guī)、上市公司合規(guī)規(guī)范及反腐敗相關(guān)制度者優(yōu)先。