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崗位職責
(一)培訓體系運營與教學管理
1、全面負責加盟商店長班、技術班（植發(fā)、養(yǎng)發(fā)）、高級管理班等核心課程的日常教學安排與現(xiàn)場管理，對講師授課效果評估與反饋，確保教學效果。
2、組織開班典禮、結業(yè)儀式、研討會等重要活動，營造積極的學習氛圍。
（二）課程與教材開發(fā)執(zhí)行
1、協(xié)助院長市場調研與需求分析，為課程體系的優(yōu)化迭代提供數(shù)據和建議。
2、組織現(xiàn)有培訓教材、講義、話術、SOP的整理、更新與本地化落地工作。
3、負責培訓所需教具、模型、物料的需求規(guī)劃與創(chuàng)新管理工作。
（三）講師團隊建設與管理
1、在院長指導下，負責內部講師的日常管理、工作安排與教學評估。
2、組織內部講師的試講評課與教研活動，打磨課程，提升整體教學水平。
3、挖掘與培養(yǎng)有潛力的內部員工作為兼職講師，搭建講師梯隊。
（四）加盟商培訓支持與服務
1、定期跟進加盟商學員訓前與訓后的技術應用與業(yè)績情況，為加盟商提供持續(xù)性的遠程培訓或巡回指導支持。
2、收集與整理經典成功案例，并轉化為教學案例，豐富教學內容。
（五）商學賦能內部管理
1、商學賦能的日常行政事務，包括預算執(zhí)行、費用報銷、資產維護等。
2、優(yōu)化培訓流程與管理制度，提升商學賦能的整體運營效率。
3、協(xié)調與公司其他部門（如運營、人資）的協(xié)作關系，確保培訓與戰(zhàn)略同步。
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、醫(yī)學、美容美發(fā)或教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年+培訓運營管理或相關行業(yè)（醫(yī)美、生美、健康服務等）管理經驗。
3、具備講師團隊管理經驗，有成功搭建或運營培訓體系者優(yōu)先。
4、有植發(fā)、養(yǎng)發(fā)、個護、美容、健康管理或連鎖加盟行業(yè)背景者極具優(yōu)勢。
5、熟悉企業(yè)培訓管理與課程開發(fā)流程。了解連鎖加盟商業(yè)模式的基本運作邏輯。
6、掌握一定的醫(yī)學、毛發(fā)養(yǎng)護或銷售服務知識。
7、卓越的運營管理能力和出色的溝通協(xié)調與影響力。
8、團隊領導與發(fā)展能力。