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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定區(qū)域租售業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、推動(dòng)區(qū)域重點(diǎn)工作、專(zhuān)項(xiàng)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成； 3、落實(shí)總公司各項(xiàng)方針政策及管理制度的建設(shè)、完善及執(zhí)行； 4、在總公司整體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)章制度； 5、協(xié)調(diào)租售業(yè)務(wù)物業(yè)區(qū)域、物業(yè)項(xiàng)目之間的溝通配合，保證物業(yè)聯(lián)動(dòng)的有效實(shí)施。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，并有項(xiàng)目考察、籌備開(kāi)店、團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)的全面租售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的市場(chǎng)敏銳度，熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理與租售法律法規(guī)及行業(yè)與企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等管理知識(shí)，能獨(dú)立完成片區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作； 4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，善于尋求資源解決問(wèn)題，具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)及控制現(xiàn)場(chǎng)能力。