崗位描述
1)根據(jù)集團目標要求,制定地區(qū)及項目層級收追繳及預繳目標,跟蹤分析各層級目標完成情況,通過建立管理機制、協(xié)調(diào)資源等舉措督導項目達成目標;
2)負責小業(yè)主滿意度數(shù)據(jù)分析;
3)業(yè)戶訴求處理的管理、指導、問題銷項;
4)負責管家網(wǎng)格化管理,統(tǒng)籌管家大管家及企業(yè)微信工作。
職位要求
1)大專及以上學歷,物業(yè)管理,財務管理類專業(yè)優(yōu)先
2)熟練辦公系統(tǒng),對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,有物業(yè)客服或行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3)工作責任心強,自驅(qū)力強