中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

一、負責招聘、錄用工作，維護拓展招聘渠道
1）根據(jù)組織架構(gòu)及崗位要求，規(guī)范性的實施招聘工作，包括制定招聘計劃、簡歷篩選、面試、入職等工作，并建立后備人才儲備庫
2）維護拓展招聘渠道，招聘信息及時更新發(fā)布
二、組織實施員工績效考核工作
1）年中、年終績效考核及一線員工月度考核按時有效組織實施
2）與績效考核相關(guān)表單制作準確，按時提報
三、負責日常人力管理工作、檔案管理、報表管理等
1）負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、合同、獎懲、考核等手續(xù)流程辦理
2）員工及人力相關(guān)模塊檔案資料更新、整理、歸檔
3）人力相關(guān)報表制作、提報，如組織架構(gòu)、招聘月報、花名冊等
四、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
1）具備大型購物中心、商業(yè)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗
2）熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)
3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力