崗位職責:
(1) 負責開展新檢測項目的提出、論證審批工作;
(2) 批準使用標準方法和/或非標準方法,組織確認檢測方法的有效性;批準方法偏離的申請;
(3) 審批檢測設(shè)施和環(huán)境條件以及設(shè)備等技術(shù)要求,并組織進行維護以滿足檢測要求;
(4) 審批儀器設(shè)備檢定校準計劃,確保檢測的量值溯源性;
(5) 審批對檢測質(zhì)量有影響的外部產(chǎn)品和服務(wù),并組織質(zhì)量驗收;
(6) 正確配置檢測設(shè)備,提出設(shè)備配置方案;
(7) 組織編制內(nèi)外部質(zhì)量控制計劃并對結(jié)果進行分析和改進,確保檢測結(jié)果的準確性和可靠性;
(8) 管理和培訓(xùn)檢測人員,組織對其技術(shù)能力進行評價和確認;
(9) 監(jiān)督檢測活動的環(huán)境條件;
(10) 負責組織設(shè)計檢測報告的格式并對檢測報告進行審批和發(fā)布;
(11) 有權(quán)對檢測活動中發(fā)生的不符合進行處理,包括扣發(fā)檢測報告和批準恢復(fù)工作等;
(12) 負貴組織實施檢測工作等。
任職要求:
(1).熟悉管理體系要求,熟悉檢測業(yè)務(wù),掌握環(huán)境相關(guān)檢測技術(shù),能給檢測人員以技術(shù)支持和指導(dǎo);
(2)具備對檢測過程策劃和控制的能力。
(3)具有 5 年以上相關(guān)的檢測工作經(jīng)歷,中級職稱。
福利待遇
1、餐補、通勤車、五險一金;
2、上班時間9:00-17:00;
3、周末雙休、法定假休息;