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更新于 8月12日
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人事主管

1-1.5萬·14薪
  • 上海楊浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)單位的人事工作，負(fù)責(zé)制定和完善人事工作各項規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,負(fù)責(zé)面試,入職，離職手續(xù)辦理，合同簽訂，員工社保、公積金辦理、員工落戶辦理等工作;
2.負(fù)責(zé)單位招聘工作，負(fù)責(zé)制定和完善單位招聘制度和流程,拓展招聘渠道，組織面試，保證各部門需求人員及時到位:
3.負(fù)責(zé)薪酬福利及績效考核工作，制定和完善部門和員工薪酬福利體系、績效考核體系，負(fù)責(zé)各部門績效目標(biāo)的設(shè)定和績效考核方案的落地執(zhí)行:
4.負(fù)責(zé)單位員工培訓(xùn)工作，制定和完善單位培訓(xùn)體系及相關(guān)制度，提高員工培訓(xùn)的質(zhì)量和效率:
5.負(fù)責(zé)單位員工思想工作，關(guān)注員工思想動態(tài)，及時了解員工需求和困惑，進行有效地溝通和引導(dǎo)，維護良好的員工關(guān)系，營造積極向上的工作氛圍:
6.參與各類線下活動(培訓(xùn)會、研討會、展示會等)的組織、協(xié)調(diào)等實施工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.擁有三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉人力資源各個模塊，熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4.能夠熟練的使用辦公自動化系統(tǒng)和移動辦公系統(tǒng);
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠有效開展員工思想工作;
6.具有較強的溝通能力、抗壓能力及識人辨人能力;
7.具有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速接受新的知識。
8.具備較強的團隊合作精神和拼搏進取精神;
9.具有較強的責(zé)任心；
10.中共黨員優(yōu)先。

工作地點

楊浦區(qū)上海波陽創(chuàng)業(yè)園-5號樓202室

職位發(fā)布者

羅雪艷/人事經(jīng)理

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上海政和社會事務(wù)服務(wù)中心
上海政和社會事務(wù)服務(wù)中心（又名上海浦東政和社會治理研究院），本機構(gòu)是一家智庫型社會組織，主管單位為楊浦區(qū)社會工作委員會。本機構(gòu)主要從事社會治理領(lǐng)域研究咨詢、調(diào)研測評、治理輔導(dǎo)培訓(xùn)會務(wù)、社區(qū)新媒體運營等。主要服務(wù)對象為各級黨政部門。單位自成立以來，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，截至2018年8月，已受托執(zhí)行百余項政府調(diào)研課題，如上海市民生滿意度調(diào)查、上海市公眾對環(huán)境滿意率調(diào)查、松江區(qū)社會建設(shè)指標(biāo)體系建設(shè)等。大部分課題研究成果獲得受托方高度認(rèn)可，部分研究成果曾獲市領(lǐng)導(dǎo)批示。我們期待更多有志之士加入，我們將為您提供富有競爭力的薪資待遇及無限廣闊的平臺。
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