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更新于 5月11日

品酒師

8000-10000元
  • 遵義仁懷市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

酒水品鑒酒水勾調(diào)白酒WSET二級中級品酒師WSET一級初級品酒師WSET四級專家級品酒師WSET三級高級品酒師
1.崗位職責: (1)對接生產(chǎn)車間對基酒進行分型定級; (2)對生產(chǎn)工藝進行監(jiān)督指導(dǎo); (3)協(xié)助酒體設(shè)計部門檢驗勾調(diào)效果; (4)對接酒庫存管理員進行灑庫普查,取樣檢測; (5)對罐區(qū)酒樣、壇區(qū)酒樣進行酒體跟蹤; (6)執(zhí)行完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2.崗位要求: (1)大專以上學(xué)歷,白酒釀造、生物、食品工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可以放寬錄取條件; (2)持有市級評委以上資格證書、國家二級以上的品酒師資格證書,白酒行業(yè)品評、勾調(diào)競賽中獲獎證書優(yōu)先; (3)具有3年以上白灑品評相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,醬酒品評工作經(jīng)驗優(yōu)先; (4)熟悉生產(chǎn)工藝、懂品評知識,具備一定的專業(yè)知識(風(fēng)味化學(xué)、微生物發(fā)酵原理等),能夠通過品評反過來指導(dǎo)生產(chǎn); (5)具有豐富的品評經(jīng)驗和品評能力,能夠獨立完成基酒分型定級工作,具備出色的檢出力、識別力、表現(xiàn)力; (6)有責任心、性格隨和、善于溝通表達自己的想法,做事有原則、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 (7)具備較強原則性,保密意識強。 3.崗位待遇:8k-10k。 4.崗位福利:五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、包吃住等。

工作地點

遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn)銀灘路55號茅恒酒業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

柳芳敏/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo貴州雨田集團實業(yè)有限公司
一、【公司簡介-About Us】貴州雨田集團穩(wěn)健發(fā)展三十余載,總部坐落于貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務(wù)區(qū),是貴州本土優(yōu)秀知名企業(yè),深耕醬香白酒、現(xiàn)代化工、能源、房地產(chǎn)、酒店等多元化領(lǐng)域。集團始終緊扣政策與時代步伐,以“十四五”規(guī)劃為指引,以創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺階。集團曾榮獲“中國誠信示范單位”、“貴州省百強企業(yè)”、省級“重合同守信用單位”、省級“先進優(yōu)秀企業(yè)”、省級“誠信企業(yè)”、省級“抗疫標桿企業(yè)”等諸多榮譽。二、【醬香白酒產(chǎn)業(yè)-Premier Industry】--成為世界知名醬酒品牌千秋歲月探香醬酒·百年春秋品韻茅恒貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,始創(chuàng)于清末,解放后于1976年恢復(fù)大曲醬香白酒的釀造生產(chǎn)工作。廠址位于貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)赤水河右岸,地理位置優(yōu)越,處于中國醬香白酒核心產(chǎn)區(qū)初始3.5平方公里核心地帶,是中國酒都建廠較早的大曲醬香白酒制酒企業(yè)之一。2021年雨田集團全資收購貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,自此開啟了貴州茅恒酒的全新時代。茅恒是一家集釀造、研發(fā)、銷售于一體的醬香白酒企業(yè)。秉承“以誠為釀,以德入酒”的價值觀,致力于發(fā)展醬酒產(chǎn)業(yè)、弘揚醬酒文化、鑄造多元價值,打造高品質(zhì)醬香白酒標桿。三、【茅恒殊榮-Past Honors】上世紀八十年代初期,茅恒酒取得人民大會堂“特制酒”榮譽;2007年茅恒酒作為香港回歸十周年“慶典酒”;2010年被世博會聯(lián)合國國際信息組織指定為供應(yīng)商并達成戰(zhàn)略合作;2013年被中國首屆酒文化收藏博覽會評定為“中國白酒最具價值收藏酒”,原中央軍委遲浩田副主席為茅恒酒題寫了“茅恒老窖,中華瑰寶”八個大字,給予了高度評價和肯定;2014年由貴州省仁懷市酒業(yè)協(xié)會授予理事單位;2015年由貴州省經(jīng)濟文化促進會頒發(fā) 2014年度特別貢獻獎;2016年被國際聯(lián)合國太太組委會指定為 2016國際聯(lián)合國太太愛心企業(yè)(指定用酒);2018年被全國生態(tài)食材評定中心評定為中國生態(tài)食材生產(chǎn)示范基地。四、【價值空間-Value Space】(一)為了激勵員工與公司共同成長,公司實施極具吸引力的股權(quán)分配計劃。對于在關(guān)鍵崗位有突出貢獻、長期服務(wù)且績效優(yōu)異的員工,將有機會獲得公司的股權(quán)分配,讓員工不僅是公司的勞動者,更成為公司的利益共享者。(二)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃依循專業(yè)技術(shù)與管理晉升雙通道,輔以相關(guān)培訓(xùn)體系,助力員工持續(xù)成長,實現(xiàn)個人職業(yè)理想與公司發(fā)展愿景緊密融合。具備豐富多元的項目實踐機會與跨部門輪崗機制,拓寬員工職業(yè)視野,錘煉綜合能力,使其深度融入企業(yè)業(yè)務(wù)生態(tài),成為復(fù)合型人才,契合員工長遠職業(yè)發(fā)展需求。(三)薪酬福利價值提供極具市場競爭力的薪酬架構(gòu),涵蓋基本工資、績效等多元組成部分,依崗位價值、個人績效精準定薪,充分彰顯員工工作價值,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。構(gòu)筑全方位福利保障體系,包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團建等優(yōu)厚福利,關(guān)注員工工作和生活品質(zhì)。人力中心聯(lián)系方式:羅經(jīng)理:0851-82233099集團總部地址:貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務(wù)區(qū)3棟29層(興業(yè)銀行大廈)
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