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崗位職責(zé)： 1.完成總公司下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.門(mén)店人員的管理和培訓(xùn)及成本的控制; 3.促銷(xiāo)計(jì)劃的確認(rèn)與有效執(zhí)行; 4.提高門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、毛利，加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù); 5.商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行及提高; 6.同業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查與分析; 7.門(mén)店固定資產(chǎn)、設(shè)備的管理和維護(hù); 8.處理好門(mén)店同政策部門(mén)和周邊社區(qū)的關(guān)系; 9.對(duì)公司下發(fā)的各項(xiàng)管理規(guī)定、流程的執(zhí)行與培訓(xùn); 10.與門(mén)店各級(jí)人員進(jìn)行溝通，彭舞員工士氣，形成強(qiáng)有力的凝聚力和向心力; 11.組織召開(kāi)每天的晨會(huì)/晚會(huì)，分配當(dāng)天的各項(xiàng)工作; 12.指導(dǎo)門(mén)店員工進(jìn)行商品陳列，對(duì)貨架、商品布局的合理調(diào)整; 13.給采購(gòu)提供關(guān)于商品的建設(shè)性建議; 14.制定每月費(fèi)用預(yù)算（依據(jù)財(cái)務(wù)對(duì)門(mén)店預(yù)算而進(jìn)行分解）; 15.組織實(shí)施店內(nèi)的盤(pán)點(diǎn)工作。 任職要求： 1.年齡30-45歲，從事大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心盒事業(yè)心； 3.有較強(qiáng)的綜合管理能力，秉公辦事，公正待人； 4.對(duì)事物有較強(qiáng)的分析盒決策能力； 5.嫻熟把握超市管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法。