職位描述
小區(qū)
崗位職責：
1）負責服務中心日常接待、接聽、記錄業(yè)主投訴、報修電話并及時反饋相關部門。
2）負責辦理業(yè)戶入住、裝修等有關手續(xù)。
3）負責業(yè)主信息的實時更新及業(yè)主檔案管理。
任職要求：
1、文秘、物業(yè)管理及相關專業(yè)大專以上學歷；
2、 一年以上相關工作經驗；
3、熟悉前臺工作流程，熟練使用相關辦公軟件；
4、形象好，工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，相貌端正，具有親和力，待人熱誠；
1）負責服務中心日常接待、接聽、記錄業(yè)主投訴、報修電話并及時反饋相關部門。
2）負責辦理業(yè)戶入住、裝修等有關手續(xù)。
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任職要求：
1、文秘、物業(yè)管理及相關專業(yè)大專以上學歷；
2、 一年以上相關工作經驗；
3、熟悉前臺工作流程，熟練使用相關辦公軟件；
4、形象好，工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，相貌端正，具有親和力，待人熱誠；
職位福利：
績效獎金、年終獎、免費午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、五險、旅游等。
工作地點
長春朝陽區(qū)東安開運福里
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職位發(fā)布者
趙蕊/人力資源經理
處理簡歷快立即溝通
吉林省錦鴻物業(yè)服務有限公司吉林省錦鴻物業(yè)服務有限公司以市場化、專業(yè)化、集團化的管理模式，以住戶至上、服務第一為宗旨，建立了自負盈虧、依法管理、自主經營、自我發(fā)展的運行機制，確定了科學規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質量方針，制定了一整套嚴格的管理制度和操作規(guī)程，通過科學的管理和優(yōu)質的服務，努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區(qū)氛圍，同時，公司注重人才的引進，以人為本、和諧共存，“真誠、團結、精致、服務”的獨特文化理念，為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實的人文基礎和強大的精神支撐。目前，公司接管物業(yè)的形態(tài)有多層、小高、高層、商業(yè)。介入咨詢和接管物業(yè)的總建筑面積達130余萬平方米。旨在成為國內一流物業(yè)管理企業(yè)之一。以下崗位一經錄取，公司提供五險一金、年節(jié)福利、生日福利等；并提供廣闊的發(fā)展平臺。期待有您的加入。
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