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一、招聘人數(shù)：2人
二、崗位職責：
1、?法律咨詢與解決方案設計?：為客戶提供專業(yè)的勞動法相關咨詢，解答法律問題，出具法律意見書結(jié)合客戶需求設計定制化法律解決方案，包括合同模板、合規(guī)制度等參與商務談判，確保法律條款的合規(guī)性與風險可控性；
2、?爭議處理與風險防控?：獨立處理勞動爭議案件，包括仲裁、訴訟等程序?qū)蛻暨\營中的法律風險進行預警，提供防控建議；
3、?市場化能力落地?：制作法律培訓課程及PPT，面向客戶開展法律知識培訓通過方案呈現(xiàn)、談判技巧等市場化技能推動客戶合作。
三、任職資格：
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，3年以上法律從業(yè)經(jīng)驗；
2、扎實的勞動法知識，熟悉勞動爭議處理全流程；
3、出色的法律文書寫作能力，可獨立完成合同起草與審核；
4、具備商務談判、方案銷售經(jīng)驗，擅長客戶需求分析與溝通；
5、熟練使用Office辦公軟件，PPT制作能力突出；
6、最新法規(guī)解讀、典型案例復盤、仲裁/訴訟實操；
7、持有勞動關系協(xié)調(diào)員證書以及司法考試通過證書優(yōu)先。
四、薪資福利待遇：綜合薪資8000-12000元/月，入職繳納五險一金，享受節(jié)日福利，公司附近有宿舍，可享優(yōu)惠租房，具體面議。