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更新于 8月21日

裝備副經(jīng)理

1-1.6萬
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

石油/石化化工
一.崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)踐行公司產(chǎn)品和質(zhì)量理念,并落實到行動和標(biāo)準(zhǔn)化的程序文件及表單上;
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資到貨驗收、入庫、發(fā)放、貯存、建卡、登記工作;
3. 負(fù)責(zé)倉儲、生產(chǎn)、質(zhì)檢管理制度、流程的建設(shè)、實施及優(yōu)化;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資出庫管理,按制度實施有效控制
5. 負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督庫存狀態(tài),及時反饋庫存信息及建議
6. 負(fù)責(zé)按盤點制度進(jìn)行庫存盤點,協(xié)助財務(wù)每月盤庫工作;
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃分解、排產(chǎn)及執(zhí)行;
8. 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃,組織協(xié)調(diào)按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
9. 負(fù)責(zé)搭建測試環(huán)境,實現(xiàn)擁有快速準(zhǔn)確的智能檢測工具;
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量控制,對生產(chǎn)過程中不合格產(chǎn)品進(jìn)行分析、改善及處置;
11. 負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗與控制,使產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到激勵方案的要求;
12. 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析、追責(zé)及改善;
13. 協(xié)助研發(fā)搭建測試平臺和產(chǎn)品的工程化;
14. 負(fù)責(zé)對公司新員工的公司自研產(chǎn)品培訓(xùn);
15. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品加工生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
16.完成上級安排的其他工作任務(wù)。
二.任職要求
1、本科及以上、石油工程相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件,制作ppt、編制匯報方案;
3、8年以上工作經(jīng)驗;
4、能熟練使用Word、Excel等辦公軟件;熟練使用AutoCAD制圖軟件,能看懂與工作相關(guān)的圖紙;
5、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

工作地點

重慶沙坪壩區(qū)萬普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園(一期)

職位發(fā)布者

張珂/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司
萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立,是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運行平臺、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造,運用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝,屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析,從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來,主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項目,幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量,獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進(jìn)駐重慶,在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司,目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建,聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授,主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究,設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā),室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應(yīng)用的規(guī)?;茝V應(yīng)用轉(zhuǎn)化,解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項目:提供住宿(現(xiàn)場員工)、五險一金、帶薪年假、年終績效獎金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時,為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長渠道,以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期,期待您的加入!與我們共創(chuàng)錦繡前程!
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