1.協(xié)助總經(jīng)理制定各景區(qū)營(yíng)銷策略,協(xié)助團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。內(nèi)容、流量、變現(xiàn)全鏈路運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo),并推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與行業(yè)資源整合。
2.結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)(如短視頻、直播、社交電商等)與公司資源,協(xié)助制定新媒體業(yè)務(wù)年度/季度戰(zhàn)略,明確核心目標(biāo)(如用戶增長(zhǎng)、營(yíng)收規(guī)模、品牌聲量)。
3.拆解戰(zhàn)略目標(biāo)為可執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)KPI(如內(nèi)容播放量、粉絲轉(zhuǎn)化率、帶貨GMV),跟蹤進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略,確保目標(biāo)落地。
4.監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目執(zhí)行(如品牌合作直播、爆款內(nèi)容策劃),解決執(zhí)行中的核心問(wèn)題(如流量瓶頸、變現(xiàn)效率低),保障項(xiàng)目效果。
5.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、投放、直播等崗位)的招聘、培訓(xùn)與考核,搭建專業(yè)人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)對(duì)新媒體平臺(tái)規(guī)則(如抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào))的把控能力。
6.對(duì)接外部核心資源,包括新媒體平臺(tái)(爭(zhēng)取流量扶持、活動(dòng)合作)、品牌客戶(拓展廣告與帶貨合作)、達(dá)人/機(jī)構(gòu)(建立長(zhǎng)期合作關(guān)系),提升公司行業(yè)資源儲(chǔ)備。
7.建立新媒體數(shù)據(jù)復(fù)盤體系,定期分析核心數(shù)據(jù)(如用戶留存、轉(zhuǎn)化漏斗、ROI),挖掘業(yè)務(wù)優(yōu)化點(diǎn)(如調(diào)整內(nèi)容方向、優(yōu)化投放策略)。