1、 對部門負責人負責,接受部門經(jīng)理的工作安排,認真負責完成本職工作,盡職服務(wù)于商城;
2、 按照公司工作思想和標準,認真履行實施部門工作計劃,嚴格落實崗位責任制,及時、準確、有效完成各項工作任務(wù)并做好記錄;
3、 加強巡視,維護商城的經(jīng)營秩序。包括經(jīng)營戶亮證經(jīng)營,遵守營業(yè)時間,嚴禁經(jīng)營者占道經(jīng)營等;
4、 及時調(diào)解商城發(fā)生的各種糾紛,做好記錄、備案、上報工作;
5、 樹立服務(wù)意識,為經(jīng)營者排憂解難,協(xié)同各部門同事共同搞好日常管理工作;
6、 加強商城動態(tài)管理,及時了解商鋪出租、轉(zhuǎn)租,品牌變更等情況,督促辦理轉(zhuǎn)租、出租登記手續(xù);
7、 加強區(qū)域的巡視工作,按要求做好巡視記錄,對經(jīng)營者在經(jīng)營過程中所遇到的問題應(yīng)及時進行處理;
8、 堅守崗位,文明管理,依法辦事、依據(jù)公司規(guī)章制度辦事,以理服人;
9、 管理、檢查租金和其他費用的收繳和上交工作;
10、負責在突發(fā)事件及意外事故狀態(tài)下疏導(dǎo)顧客,搶救財物;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學歷,有較強的團隊精神和責任心。
2、待人誠懇,執(zhí)行力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
3、有市場營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先、優(yōu)秀大學畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
職位福利:五險、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、不加班、高溫補貼