1、定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查工作,按要求責(zé)令相關(guān)人員按要求改正;
2、負(fù)責(zé)制定不合格商品報(bào)表,以及季度、年度質(zhì)量分析報(bào)表,并上報(bào)部門經(jīng)理審核;
3、負(fù)責(zé)對驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、倉庫人員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并備案存檔
4、協(xié)助開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫內(nèi)審報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋,質(zhì)量總結(jié)的擬寫;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游