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職位描述（工作內(nèi)容和主要職責(zé)）：
1. 辦公室綜合行政費(fèi)用的申請與支付，賬單核對確認(rèn)；
2. 辦公用品的采購、保管、盤點(diǎn)；
3. 辦公設(shè)備日常維護(hù)，辦公環(huán)境日常維護(hù)；
4. 辦公室訪客接待；
5. 公司、門店部分入職、離職手續(xù)的辦理、歸檔，人員信息更新與確認(rèn)；
6. 外包服務(wù)公司的對接、數(shù)據(jù)核對，門店薪資核算；
7. 社保、公積金增減員操作，月數(shù)據(jù)核對；
8. 招聘平臺的維護(hù)
9. 團(tuán)保、門店險(xiǎn)信息收集整理、增減員、賬單核對；
職位要求：
1、2年以上行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。
3、對行政、人力事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
4、有相關(guān)專業(yè)等級證書優(yōu)先。