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1、負責商戶拓展團隊的組建、培訓及管理，確保團隊業(yè)績目標的達成；
2、主導重點商戶（連鎖品牌、KA客戶）的談判與簽約，建立長期合作關系；
3、分析商戶數(shù)據(jù)及市場趨勢，優(yōu)化運營策略，提升商戶活躍度及平臺貢獻值；
4、制定區(qū)域市場拓展計劃，整合資源，探索創(chuàng)新合作模式，提升市場占有率。
薪資結構：
月薪可 10000（6000基本+2000績效＋2000績效） 工作時間 早九晚六 月休4天
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上本地生活/O2O行業(yè)經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)談判能力，有KA客戶合作或區(qū)域招商成功案例；
3、數(shù)據(jù)敏感，能通過分析優(yōu)化業(yè)務策略，具備跨部門協(xié)作能力；
4、目標感強，抗壓能力佳，適應高頻外出拜訪，具備團隊領導力。
5、富有吃苦耐勞精神，對本地商業(yè)生態(tài)敏感，有較強的市場洞察力；