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一、招聘條件
1、年齡：28-35周歲
2、學歷要求：大專及以上學歷
3、專業(yè)要求：行政管理或相關專業(yè)
4、工作經(jīng)驗:三年以上相關工作經(jīng)驗
5、性別要求：性別不限
6、知識和基本技能：要求熟悉行政管理知識、公務禮儀、餐桌禮儀等知識，具有較強文案寫作能力、表達能力。
7、能力：須具有管理和協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力
四、崗位職責
1、協(xié)助部門負責人進行集團內(nèi)部各類公文的擬稿、審稿、印發(fā)、文件傳達等工作。
2、按公司員工手冊及相關制度，協(xié)助部門負責人進行檢查員工日常行為規(guī)范執(zhí)行情況。
3、協(xié)助部門負責人進行日常行政事務的計劃、組織、協(xié)調(diào)與實施。
4、協(xié)助部門負責人進行車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)管理。
5、協(xié)助部門負責人進行企業(yè)文化宣傳、組織、實施。
6、協(xié)助部門負責人進行行為層文化建設（包括企業(yè)行為規(guī)范、員工行為規(guī)范）物質(zhì)層文化建設（包括環(huán)境建設、文化展示、員工服裝等）
7、協(xié)助部門負責人進行公司的行政保衛(wèi)和安全管理工作。
8、協(xié)助部門負責人進行溝通與協(xié)調(diào)本部門對外工作關系。
9、協(xié)助部門負責人進行日常對外接待工作，做好來訪客人的接待服務。
10、按照董事長、總經(jīng)理意見，做好接待、會議等日程安排和通知，做好相關文件資料整理。
11、按照董事長、總經(jīng)理意見，做好董事長、總經(jīng)理在本市及出差期間各項隨行服務。