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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全、人員管理、耗水、耗電等能源消耗的監(jiān)控和日常管理 2、抓好生產(chǎn)設(shè)備工器具維護(hù)保養(yǎng)和調(diào)配使用，確保生產(chǎn)制造的有序運(yùn)行，負(fù)責(zé)督促和檢查操作工是否做好設(shè)備保養(yǎng)及潤(rùn)滑， 3、配合組織協(xié)調(diào)及屬員管理。依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品投入產(chǎn)出全過(guò)程的各類(lèi)管理、技術(shù)、操作問(wèn)題 3、抓好個(gè)人和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)部門(mén)戶(hù)外衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)的清潔。依據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)管理要求，指導(dǎo)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，實(shí)施監(jiān)察、考查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo) 4、根據(jù)銷(xiāo)售部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。 5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)序中避免損失浪費(fèi)，嚴(yán)格控制由重量到數(shù)量間轉(zhuǎn)化過(guò)程中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 6、遵循生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方要求組織生產(chǎn)。嚴(yán)把出庫(kù)原輔料、包材的質(zhì)量及數(shù)量關(guān)，保證各工序做到自檢和互檢，確保產(chǎn)成品的合格率及出成率。 7、督導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn) 8、培養(yǎng)生產(chǎn)部提高工作責(zé)任心，業(yè)務(wù)水平和工作能力。重點(diǎn)教育員工安全生產(chǎn)、按章作業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、增產(chǎn)節(jié)約。 9、資源利用率最大化，實(shí)現(xiàn)低成本高效生產(chǎn)，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)單品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng) 10、把核心崗位和重要生產(chǎn)結(jié)點(diǎn)作為嚴(yán)格把關(guān)和人才培養(yǎng)的重點(diǎn)區(qū)域 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作 任職條件： 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)要求：食品加工等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上的本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 性別要求：性別不限 知識(shí)和基本技能：5年以上的本行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn) 能力：熟悉相關(guān)政策、法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)軟件。有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心、認(rèn)真，有良好溝通協(xié)調(diào)能力 其他：健康證