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備注：大小周。需要深圳惠州兩地出差（每周1-2天）、5年以上終端3C消費(fèi)類電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉16949體系
任職要求：
1、能獨(dú)立策劃公司ISO9001,ISO14001，ISO45001,QC080000體系的策劃、推行、維護(hù)、優(yōu)化、持續(xù)改進(jìn)及體系監(jiān)督管理等；
2、深度參與過(guò)公司研發(fā)流程（IPD&NPI&APQP其中一種）以及供應(yīng)鏈管理流程的項(xiàng)目
3、能獨(dú)立主導(dǎo)客戶的體系審核、第二方供應(yīng)商審核、第三方體系認(rèn)證及審核、內(nèi)部審核；
4、能獨(dú)立主導(dǎo)不定期的流程體系稽核，并能獨(dú)立主導(dǎo)流程稽核不符合項(xiàng)的整改，跟蹤，驗(yàn)證，關(guān)閉。
5、有消費(fèi)電子制造行業(yè)5年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類業(yè)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)邏輯
6、體系專業(yè)知識(shí)熟知，熟知5大工具（APQP,PPAP,MSA.SPC,FAME）的專業(yè)知識(shí)
7、抗壓能力強(qiáng)，項(xiàng)目管理能力、解決問(wèn)題能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、分析判斷能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力
8、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能夠?qū)ω?fù)責(zé)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與分析
9、溝通與協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效的與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行溝通推動(dòng)跨部門流程項(xiàng)目的實(shí)施
崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)客戶的體系審核、第二方供應(yīng)商審核，第三方體系認(rèn)證及審核、內(nèi)部審核；
2.主導(dǎo)做好流程績(jī)效監(jiān)控，協(xié)助流程體系經(jīng)理建立并完善流程績(jī)效監(jiān)控機(jī)制，設(shè)定流程績(jī)效指標(biāo)，定期收集，分析流程數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題，為流程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；
3.主導(dǎo)各方體系審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)以及日常流程稽核不符合項(xiàng)的整改，跟蹤，驗(yàn)證，關(guān)閉
4.協(xié)助流程體系經(jīng)理對(duì)總部和分公司流程和體系的有效融合、推行、維護(hù)、優(yōu)化、持續(xù)改進(jìn)及體系監(jiān)督管理等；
5.協(xié)助流程體系經(jīng)理對(duì)總部和分公司新體系導(dǎo)入及規(guī)劃、管理體系和文控工作。
6.協(xié)助流程體系經(jīng)理對(duì)總部和分公司流程專案推行后的執(zhí)行監(jiān)控和驗(yàn)收
7.協(xié)助流程體系經(jīng)理公司各類管理體系標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)（ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、QC080000和IATF16949等）
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作