崗位職責(zé)
1、承接總部與區(qū)域的數(shù)智化戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)管集團(tuán)的數(shù)智化規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行管理與成效評(píng)估。
2、組織關(guān)鍵信息系統(tǒng)的需求收集與初評(píng)、問題跟蹤與閉環(huán)處理、應(yīng)用推廣與培訓(xùn)賦能;配合系統(tǒng)功能迭代與上線評(píng)估,確保系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化與穩(wěn)定運(yùn)行。
3、建立并落實(shí)數(shù)據(jù)治理與分析機(jī)制,推進(jìn)主數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,增強(qiáng)數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)營分析與決策的支撐作用。
4、面向關(guān)鍵場(chǎng)景推進(jìn)數(shù)智化落地,促進(jìn)業(yè)務(wù)與技術(shù)深度融合,提升經(jīng)管集團(tuán)的AI應(yīng)用水平與數(shù)字化成熟度,形成可推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、完善經(jīng)管集團(tuán)及項(xiàng)目公司數(shù)智化協(xié)同機(jī)制,強(qiáng)化跨部門協(xié)作與能力建設(shè),形成協(xié)同高效、學(xué)習(xí)共享的數(shù)智化工作體系。
6、嚴(yán)格落實(shí)信息安全與數(shù)據(jù)合規(guī)要求,配合檢查整改,健全常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
7、承擔(dān)經(jīng)管集團(tuán)的日常數(shù)智化支持與運(yùn)維保障工作,定期輸出運(yùn)行分析與改進(jìn)建議,確??偛颗c區(qū)域下達(dá)的數(shù)智化指標(biāo)落實(shí)到位。
任職資格:
1、年齡/學(xué)歷:40周歲以下;本科及以上。
2、專業(yè):計(jì)算機(jī)/電子信息/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),包括但不限于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子信息工程、通信工程、信息安全、網(wǎng)絡(luò)空間安全、微電子科學(xué)與工程、信息工程、自動(dòng)化、機(jī)器人工程等。(對(duì)理工科背景且具備數(shù)字化與AI實(shí)踐能力者,可放寬專業(yè)限定)
3、經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);有燃?xì)?公用事業(yè)/能源行業(yè)數(shù)字化開發(fā)、推廣或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、技能:
(1)熟悉至少一種編程語言(如 Python/Java/C# 等)或數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如 MySQL/SQL Server/Oracle 等);
(2)能使用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Excel Power Query/Power BI 等)進(jìn)行系統(tǒng)/業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
(3)了解ERP/CRM等企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的基本原理(了解 SCADA/OMP/GIS等更佳,但非必需);
(4)具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)與硬件知識(shí)(終端/打印/交換路由等)。
5、素質(zhì):良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)