崗位職責(zé):
1、對(duì)基礎(chǔ)商品結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)分析(品類分析、TOP商品分析、首主推分析、毛利率分析)
2、借助總部及平臺(tái)力量,做商品全規(guī)劃的分析(價(jià)格帶、毛利帶、成分、缺失、推薦級(jí)別、屬性定義)
3、規(guī)劃存量店型商品配置 及新店商品規(guī)劃
4 、定期維護(hù)商品信息(門店商品信息拓展,商品屬性調(diào)整申請(qǐng))
5、收集、分析、整理、上報(bào)門店訂購(gòu)商品需求工作
6、負(fù)責(zé)新品收集審核工作
任職資格:
1、教育背景: 大專及以上學(xué)歷、醫(yī)藥、化學(xué)、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有商品規(guī)劃和商品分析3年以上經(jīng)驗(yàn)
3、知識(shí)技能要求:懂醫(yī)藥相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)使用相關(guān)的辦公軟件
4、能力素質(zhì)要求: 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德
5、職業(yè)證書要求:醫(yī)藥相關(guān)的上崗證或技能證
6、其它要求:要有勤懇、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度
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【晉升培養(yǎng)】橫縱雙向發(fā)展路徑,大平臺(tái),路徑更寬闊;多樣化內(nèi)外部專業(yè)能力提升培訓(xùn);
【福利機(jī)制】享有行業(yè)內(nèi)高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬水平,一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì);
【價(jià)值觀】顧客第一、理性誠(chéng)實(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、擁抱變化、敏捷創(chuàng)新、攻堅(jiān)制勝、認(rèn)同鼓勵(lì)。