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1. 帶薪培訓(xùn)：專業(yè)金融知識/銷售技巧培訓(xùn)（0經(jīng)驗可投）；
2. 年月度旅游：全額資助國內(nèi)/外團隊旅行；
3. 晉升通道：透明晉升機制，3-6個月可競聘管理層；
4. 節(jié)日禮包：中秋/春節(jié)等定制禮品+購物卡；
5. 團隊氛圍：年輕化團隊，定期聚餐/戶外拓展。
6. 資源支持：新人福利多多，定制宴會，浙大北大游學(xué)，公司福利
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)客戶的家庭理財規(guī)劃，家庭保障和風(fēng)險規(guī)劃。
2. 定期接受保險，銀行還有證券相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
3. 負責(zé)客戶的個性化需求，銀行貸款，信托業(yè)務(wù)，體檢卡，車險等綜合金融業(yè)務(wù)
4. ?三甲醫(yī)院綠通+高端體檢+醫(yī)療資源對接
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能獨立完成工作任務(wù)。
2. 具有較強的市場敏感性和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3. 熟悉行業(yè)知識和相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格：
1.不想做五休二的慎投
2.想選擇安逸工作的慎投
3.不想不斷提升生活品質(zhì)的勿投
4.沒有團隊榮譽感和家庭榮譽感的務(wù)投
5.整天只知道工作的，沒有生活品質(zhì)的務(wù)投