一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事方面的管理工作,包括員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗,退休,人事檔案調(diào)檔等手續(xù),高管人員需向銀保監(jiān)報(bào)備,I-HR系統(tǒng)人員信息維護(hù),以及行為規(guī)范、勞動(dòng)關(guān)系處理,法律糾紛等。
2.負(fù)責(zé)考勤管理工作,包括整理考勤數(shù)據(jù),核算考勤扣款,并制作考勤通報(bào),報(bào)送至分公司。
3.負(fù)責(zé)社保、績(jī)效管理工作,包括為員工繳納社保公積金并核算數(shù)據(jù),維護(hù)至系統(tǒng);核算績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)。
4.負(fù)責(zé)全轄的收發(fā)文流轉(zhuǎn)等文書管理工作。
5.負(fù)責(zé)行政管理工作,包括證照管理、合同管理、檔案管理、職場(chǎng)管理工作,組織、協(xié)調(diào)好各部門工作,落實(shí)各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施、監(jiān)督和總結(jié)。
6.部門安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科以上人力資源等相關(guān)專業(yè),非相關(guān)專業(yè)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡20-38周歲(條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);
3、積極主動(dòng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,抗壓能力強(qiáng);
4、中共黨員優(yōu)先。
三、其他:
1、試用期繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后繳納一金;
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日、周末雙休;
3、與公司簽訂正式勞動(dòng)合同;
4、可按照競(jìng)聘人員需求,安排至地級(jí)市、縣域工作。