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職責(zé)描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)公司全面業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作，協(xié)助總經(jīng)理對開發(fā)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令； 2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作，指導(dǎo)開發(fā)部門做好開發(fā)、設(shè)計(jì)工作，對工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理和監(jiān)督； 3、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作； 4、參與選聘、任用主管部門各崗位人選，負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作； 5、根據(jù)公司總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，制訂相應(yīng)計(jì)劃并具體實(shí)施，以完成公司年度計(jì)劃內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并對本崗位工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位描述： 1、45周歲以下，本科學(xué)歷，8年以上地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)和建筑業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；熟練操作房地產(chǎn)規(guī)劃、建設(shè)、報(bào)建、驗(yàn)收業(yè)務(wù)，解決房產(chǎn)建設(shè)與銷售過程中的系列問題。 3、有較高的職業(yè)道德；有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。