作為工程類管培生(施工方案工程師方向),你將通過為期[12-24個月]的輪崗培養(yǎng)計劃,深入參與公司重大工程項目的施工方案設計、技術優(yōu)化及現場管理,最終成長為具備全流程項目管理能力的復合型技術人才。
核心職責:
1、施工方案設計與優(yōu)化:
1)協(xié)助編制工程項目施工組織設計、專項施工方案及技術交底文件。
2)參與BIM建模、施工模擬及方案比選,提出可行性優(yōu)化建議。
3)學習應用新技術(如裝配式建筑、綠色施工技術)提升方案效率。
2、現場技術支持
1)輪崗至項目現場,協(xié)助解決施工中的技術難題;
2)跟蹤施工進度與質量,參與驗收及問題整改閉環(huán)。
3、跨部門協(xié)作
1)與設計、成本、安全等部門協(xié)同,確保施工方案的經濟性與安全性。
2)參與項目例會,學習項目管理全流程(如進度控制、資源調配)。
4、標準化與創(chuàng)新
協(xié)助整理施工技術標準、工法專利申報及科技成果總結。
任職要求
1、2026屆應屆畢業(yè)生,土木工程、工程管理、結構工程、建筑與土木工程等相關專業(yè);
2、熟悉AutoCAD、Revit、BIM等設計軟件,掌握有限元分析工具(如ANSYS)者優(yōu)先。
3、良好的聽說讀寫的英文能力;
4、素質要求:邏輯清晰,具備較強的技術文檔撰寫與匯報能力。
5、未來接受海外外派工作
加分項:
1、有施工企業(yè)實習經歷或參與過實際工程項目(如畢業(yè)設計結合工程案例)。
2、獲得校級以上獎學金、結構設計競賽獎項等。