工作職責(zé):
1、通過各種招聘渠道,按公司規(guī)定進(jìn)行人員招聘;
2、其他上級安排的工作;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
2、具有優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
5、工程行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)3年以上,有電力工程行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
職位福利:全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、單雙休