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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)和統(tǒng)計各部門招聘需求，完成招聘計劃。
2.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告。
3.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求：
1.人力資源管理本科畢業(yè)生或大專學(xué)歷有1-3年人事方面工作經(jīng)驗。
2.機靈，靈活樂觀積極的寶子優(yōu)先~快來聯(lián)系我~~
薪資：底薪5000+提成，綜合收入5k+
上下班時間：10:00-19:30 不加班
福利：雙月全勤獎，生日帶薪休假，五險，下午茶，出國游，國內(nèi)游，年中5天假，春節(jié)12天超長假期，5A級辦公環(huán)境，年輕化團隊。
【員工福利】
1、公司為員工統(tǒng)一提供帶薪培訓(xùn);
2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)裝修優(yōu)惠，支持員工進(jìn)修;
3、帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假);
4、享受員工生日PARTY，以及精美生日禮品;
5、豐富部門活動、戶外拓展、國內(nèi)旅游、年度旅游拓展;
6、 有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假;
7、其他福利----零食下午茶，籃球賽、拔河賽、羽毛
球賽、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利。