職位描述:
 1、在公司整體發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定口腔門(mén)診的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃,制定營(yíng)銷(xiāo)策略以及執(zhí)行策略,落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成、2、策略的實(shí)施,并及時(shí)向公司管理層匯報(bào)。 
2、收集市場(chǎng)和客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,及時(shí)向公司管理層提交最新的客戶(hù)分析、 銷(xiāo)售分析、競(jìng)爭(zhēng)分析做為管理層的決策參考。擬訂(修訂)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案; 
3、負(fù)責(zé)納極門(mén)診的整體統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)(包括但不限于團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行等 ; 
4、按照門(mén)診的運(yùn)營(yíng)模式,帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),并按要求向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理情況; 5、建立和完善內(nèi)部工作流程和制度,形成高效穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)模式,建立內(nèi)部管理制度,制定內(nèi)部崗位設(shè)置及工作職責(zé)設(shè)定,并負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的績(jī)效管理; 
 任職要求:
 1、一本及以上學(xué)歷; 
  2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 
  3、3年以上口腔門(mén)診運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉口腔門(mén)診業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)則;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、經(jīng)營(yíng)分析能力,有成功的運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先 ; 
4、30-37歲,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任感