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崗位職責：
1、負責對現有 SAP 系統(tǒng)分析，根據業(yè)務需求制定二次開發(fā)方案并實施，包括但不限于功能增強、報表開發(fā)、接口開發(fā)等。
2、與業(yè)務部門緊密溝通協(xié)作，精準理解業(yè)務需求，提供專業(yè)的技術建議與解決方案，積極參與項目需求調研與討論會議，將業(yè)務需求轉化為詳細的技術設計文檔。
3、對開發(fā)完成的功能模塊進行全面測試，及時修復測試中發(fā)現的問題，確保系統(tǒng)上線后無明顯缺陷與漏洞，保障數據準確性與系統(tǒng)可靠性。
4、負責對現有 SAP 系統(tǒng)進行性能監(jiān)控與優(yōu)化，定期評估系統(tǒng)運行狀況，提出并實施優(yōu)化措施，以提升系統(tǒng)響應速度與整體性能，確保滿足業(yè)務增長需求。。
任職資格：
本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等專業(yè)，985及211院校優(yōu)先，具備SAP系統(tǒng)培訓相關證書，具有5年以上SAP實施工作經驗，其中具備3年以上 SAP 系統(tǒng)二次開發(fā)經驗，熟悉 ABAP 語言，熟練掌握各類開發(fā)工具與技術框架。，能熟練使用Java等編程語言進行軟件開發(fā)者優(yōu)先。
具備具備良好的ERP理論和應用知識，至少具備2個及以上ERP建設項目管理經驗，具有項目管理思維，能夠站在項目統(tǒng)籌管理的視角識別項目風險，推動項目執(zhí)行。35歲及以下優(yōu)先。
深入理解至少一個以上 SAP 模塊（如 FI/CO、MM、SD 等）業(yè)務流程與數據邏輯，能夠獨立完成基于業(yè)務場景的開發(fā)任務。
具備良好的問題解決能力與團隊協(xié)作精神，能夠在壓力環(huán)境下高效工作，有效推動項目進展與問題解決。