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【工作內容】
1、負責轄區(qū)內（地市及縣域）二手車經銷店面拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系；
2、組織合作經銷商銷售團隊培訓，宣導我司產品及相關政策；
3、甄別進店購車客戶購車真實意圖，做好貸前調查分析，防范風險；
4、輔導貸款資料收集，并協助店端分期經理完成系統提報跟進業(yè)務流程；
【要求】
1、年齡要求：22-36歲；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、1年以上相關工作經驗，具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融銷售行業(yè)經驗優(yōu)先錄取，其他行業(yè)銷售經驗，應屆生亦可培養(yǎng);
4、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協調能力及應變能力
5、為人正直、誠實、抗壓能力強；
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪＋績效+高業(yè)績提成；
暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經理--儲備高級經理一高級經理。
【福利待遇】
1、入職即繳五險一金；
2、生日福利+節(jié)日福利+定期團建；
職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、定期團建