崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的人才招聘工作,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、 搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,電話、微信、短信等多種方式進(jìn)行面試邀約;
【任職要求】
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力;
4、熟練使用辦公軟件。
福利待遇:
1.周末雙休,節(jié)假日正常休息
2.全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)話費(fèi)補(bǔ)助等