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一、崗位工作職責：
1.部門、合規(guī)與體系建設
（1）全面負責設計部的日常管理、資源配置、流程優(yōu)化與績效提升。
（2）建立健全并監(jiān)督執(zhí)行設計質(zhì)量與合規(guī)管理體系、技術標準與工作規(guī)范，確保所有設計活動、成果及流程嚴格遵守國家、行業(yè)及地方的各項法律、法規(guī)、強制性標準及安全規(guī)范。
（3）組織部門培訓與技術交流，提升團隊整體的專業(yè)能力與合規(guī)意識。
2.技術統(tǒng)籌與質(zhì)量合規(guī)把控
（1）負責重大項目的技術方案評審、技術難題攻關與設計質(zhì)量終審，對設計輸出的合規(guī)性、安全性與可靠性負總責。
（2）指導各小組完成配網(wǎng)、用戶工程、遷改、規(guī)劃咨詢等各類項目的設計工作，確保所有設計方案、圖紙、報告均符合國家、行業(yè)及公司技術標準與安全規(guī)范。
（3）負責設計成果的內(nèi)部審核與合規(guī)簽章流程管理，確保送審、歸檔資料的真實、準確與合法合規(guī)。
3.項目與經(jīng)營支持
（1）配合市場部、工程部等參與項目前期的技術談判、成本測算、投標支持與合同評審，確保技術方案與承諾合法、可行，規(guī)避合同與技術風險。
（2）協(xié)助制定技術經(jīng)濟方案，在合規(guī)前提下優(yōu)化成本，提升項目效益，提升項目中標率與利潤率。
（3）參與重大客戶的技術交流，代表公司展示專業(yè)技術形象，提升客戶信任與滿意度。
4.跨部門協(xié)同與合規(guī)支持
（1）為市場部、工程部等提供強有力的現(xiàn)場技術支持與設計變更處理，所有變更必須符合原審批要求或履行必要的重新報審程序。
（2）協(xié)同相關部門，確保項目實施階段對設計文件的執(zhí)行符合法律法規(guī)要求，避免因設計問題導致的合規(guī)風險和安全事故。
（3）協(xié)同相關部門推動項目落地，確保設計工作與工程實施無縫對接。
5.戰(zhàn)略與創(chuàng)新推動
（1）參與公司技術發(fā)展規(guī)劃，推動新技術、新工藝的應用，確保所有創(chuàng)新實踐符合行業(yè)監(jiān)管政策和安全規(guī)定。
（2）牽頭開展電網(wǎng)規(guī)劃、新能源接入、智能配網(wǎng)等前沿技術研究，提升公司技術競爭力
（3）牽頭關注并解讀行業(yè)最新法律法規(guī)、政策標準動態(tài)，及時組織內(nèi)部轉(zhuǎn)化與應用，主導應對行業(yè)合規(guī)審查與審計。
二、任職要求：
1.教育背景
本科及以上學歷，電力/工程設計、電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程、輸配電工程等相關專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗
（1）10年以上電力設計行業(yè)經(jīng)驗，5年以上設計管理或技術負責人經(jīng)驗；
（2）具備省級電力設計院或大型電力設計公司背景者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力
（1）精通配網(wǎng)、用戶工程、遷改、電網(wǎng)規(guī)劃等業(yè)務板塊的設計規(guī)范與技術要求，熟悉國家、行業(yè)規(guī)程規(guī)范及國家電網(wǎng)、電力設計院技術規(guī)定，熟練掌握電力工程設計要點，具備完備的電力行業(yè)專業(yè)知識；
（2）深刻理解并掌握電力行業(yè)相關政策、標準及設計流程、電力工程設計相關的國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、強制性條文及安全生產(chǎn)規(guī)定。具備出色的技術風險識別和合規(guī)風險防控能力；
（3）熟練掌握CAD制圖等設計軟件使用，具備注冊電氣工程師（發(fā)輸變電/供配電）資格者優(yōu)先；
4.管理能力
（1）具備較強的團隊管理、項目管理和跨部門協(xié)調(diào)能力；
（2）能有效制定和執(zhí)行部門工作規(guī)劃，推動目標達成；
5.經(jīng)營與市場思維
（1）具備良好的經(jīng)營成本意識、報價能力和技術經(jīng)營能力；
（2）能從市場角度理解客戶需求，推動設計服務與業(yè)務發(fā)展深度融合；
6.綜合素質(zhì)
（1）具備出色的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和決策能力；
（2）保密意識及原則性強，具備高度的責任心和職業(yè)道德，作風嚴謹，具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識。