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更新于 10月21日

erp工程師

6000-8000元·13薪
  • 長春朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

ERP開發(fā)SAP開發(fā)汽車零部件
1、負責公司ERP系統(tǒng)及關聯(lián)系統(tǒng)的規(guī)劃、管理、運維;
2、挖掘ERP的優(yōu)化及改善點,推動ERP的更好有效落地;
3、與公司各業(yè)務部門建立并保持密切溝通聯(lián)系,協(xié)助業(yè)務部門持續(xù)提高現(xiàn)有ERP系統(tǒng)應用水平,解決企業(yè)ERP系統(tǒng)應用故障;
4、參與產品的整個生命周期管理,包括產品的需求提出和分析、設計規(guī)格編寫、項目管理、測試管理、數(shù)據(jù)分析等;
5、完成ERP系統(tǒng)日常運維管理工作,包括安裝和升級、基礎設置、故障處理、配置變更、權限管理、需求說明書編寫、客制化程序變更、培訓支持等;
任職要求
1、本科及以上學歷,計算機應用或信息管理等相關專業(yè);
2、至少5年以上ERP系統(tǒng)實施經驗,獨立負責過ERP項目實施管理工作,具有至少兩個系統(tǒng)模塊獨立實施運維的能力;有INFOR和SAP 經驗優(yōu)先 ;財務和供應鏈經驗者優(yōu)先 。
3、有豐富的集團化汽車零部件制造行業(yè)信息化項目實施工作經驗,有在國內外知名信息管理咨詢與實施企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、具備豐富的端到端的系統(tǒng)集成和方案設計能力,業(yè)務需求分析、項目管理、系統(tǒng)設計分析、系統(tǒng)開發(fā)、溝通協(xié)調技巧、人員培訓輔導技能;
5、具備強烈的責任感,較強的學習能力和抗壓能力。

工作地點

朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)

職位發(fā)布者

孫女士/hrbp

三日內活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業(yè),擁有核心技術數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發(fā)展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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