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崗位職責： 1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理工作，經(jīng)董事會審批后、分解并監(jiān)督實施。保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施； 2、組織實施企業(yè)各項工作、根據(jù)公司的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標，確保年度經(jīng)營指標得到全面落實并對計劃目標實施完成情況進行考核； 3、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案； 4、負責企業(yè)文化規(guī)劃建設,推進核心價值觀體系建設,公司品牌建設與日常管理。 任職要求： 1、本科以上學歷，經(jīng)濟、管理、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定年限的企業(yè)管理或經(jīng)濟工作經(jīng)歷，有豐富的經(jīng)濟理論知識、管理知識及實踐經(jīng)驗；掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、精通電氣行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務；有(中國500強或行業(yè)百強)制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)5年以上同崗位管理者優(yōu)先； 3、誠信勤勉、廉潔公正，黨員優(yōu)先； 4、出色的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、團隊管理及學習能力,具備全局意識和協(xié)作精神,較強的事業(yè)心和抗壓能力。