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崗位職責：
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營計劃管理工作，經董事會審批后、分解并監(jiān)督實施。保證企業(yè)各項經營計劃得到順利實施；
2、組織實施企業(yè)各項工作、根據公司的年度經營管理計劃，分解年度指標，確保年度經營指標得到全面落實并對計劃目標實施完成情況進行考核；
3、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、負責企業(yè)文化規(guī)劃建設,推進核心價值觀體系建設,公司品牌建設與日常管理。
任職要求：
1、本科以上學歷，經濟、管理、電氣等相關專業(yè)；
2、具有一定年限的企業(yè)管理或經濟工作經歷，有豐富的經濟理論知識、管理知識及實踐經驗；掌握國家有關法律、法規(guī)、精通電氣行業(yè)的生產經營業(yè)務；有(中國500強或行業(yè)百強)制造業(yè)、高新技術企業(yè)5年以上同崗位管理者優(yōu)先；
3、誠信勤勉、廉潔公正，黨員優(yōu)先；
4、出色的人際溝通、組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新、團隊管理及學習能力,具備全局意識和協(xié)作精神,較強的事業(yè)心和抗壓能力。