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一、崗位職責（商務助理方向）
1、協(xié)助處理日常事務及與大客戶的聯(lián)絡、協(xié)調；
2、按照領導的安排，協(xié)助其他部門落實工作任務；
3、配合企業(yè)有關部門，協(xié)調企業(yè)與政府主管部門的關系，參與公司重要客戶的公關洽談；
4、協(xié)助進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系；
職位要求：
1、具備流程化意識和結構化思維，工作細致認真，具有計劃性；
2、溝通協(xié)調能力強，熟悉商務禮儀，參加商務應酬；
3、具有良好的文案撰寫能力，能熟練應用辦公軟件。
二、崗位職責（人力資源方向）
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大決定提供建議和方案；
2、根據公司績效管理要求，不斷完善績效考核制度，并根據實行執(zhí)行情況進行優(yōu)化和調整；
3、根據公司整體目標，扶持戰(zhàn)略落地；
職位要求；
1、人力資源相關工作5年以上經驗；
2、自我驅動、有激情，具體較強溝通學習能力；
2、有咨詢公司工作經驗優(yōu)先。