職位描述
云計(jì)算開發(fā)云計(jì)算架構(gòu)云計(jì)算運(yùn)維
崗位職責(zé):
1. 智能存儲架構(gòu)設(shè)計(jì)
主導(dǎo)混合云環(huán)境下的SAN/NAS融合架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定跨品牌存儲資源池化方案
設(shè)計(jì)基于AI的FC SAN網(wǎng)絡(luò)動態(tài)路徑優(yōu)化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)Brocade 720級交換網(wǎng)絡(luò)智能負(fù)載均衡，端到端延遲波動≤0.5ms
2. 生產(chǎn)級存儲SLA保障
構(gòu)建存儲健康度數(shù)字系統(tǒng)，通過實(shí)時(shí)IO熱力圖分析實(shí)現(xiàn)存儲性能瓶頸提前72小時(shí)預(yù)警（檢測準(zhǔn)確率≥98%）
主導(dǎo)多廠商存儲固件升級制定零停機(jī)滾動升級方案，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)可用性≥99.999%
3. 災(zāi)備韌性體系建設(shè)
設(shè)計(jì)跨地域存儲雙活（HyperMetro+SRDF同步復(fù)制）與CDP持續(xù)數(shù)據(jù)保護(hù)混合方案，達(dá)成核心系統(tǒng)RPO=0且RTO≤180秒的可靠性標(biāo)準(zhǔn)
建立災(zāi)備劇本庫，通過模擬全鏈路故障，驗(yàn)證TB級Oracle RAC集群分鐘級恢復(fù)能力
任職要求:
1. 存儲領(lǐng)域?qū)＜壹壷R
精通SCSI/iSCSI/FC協(xié)議棧原理，掌握NVMe-oF架構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)，熟悉Ceph/MinIO等SDS技術(shù)生態(tài)
深度理解存儲芯片（QLC/PLC）及SCM（傲騰）介質(zhì)特性對架構(gòu)設(shè)計(jì)的影響
2. 多廠商設(shè)備駕馭能力
具備三年以上多品牌存儲（Dell EMC/華為/Pure Storage）混管經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成跨廠商LUN遷移及性能調(diào)優(yōu)
掌握Brocade Fabric OS級交換機(jī)高級調(diào)優(yōu)技巧，具備SAN網(wǎng)絡(luò)分區(qū)（Zoning）安全審計(jì)能力
3. 資質(zhì)認(rèn)證
EMC D-UN-DY-23或華為HCIE-Storage認(rèn)證，Pure Storage PCAP/NetApp NCIE專家認(rèn)證持有者優(yōu)先
具備GDAT（數(shù)據(jù)架構(gòu)師）認(rèn)證或CDMP（數(shù)據(jù)管理專家）資質(zhì)者加分
4. 智能運(yùn)維
熟練使用Prometheus+Thanos構(gòu)建存儲監(jiān)控體系，具備基于ELK的存儲日志分析實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
掌握Ansible for Storage模塊化開發(fā)，能編寫Python腳本實(shí)現(xiàn)存儲API級自動化管控
5. 運(yùn)維方法
熟悉ITIL 4服務(wù)集成架構(gòu)，具有存儲變更影響度評估（CIA）模型構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)
掌握存儲故障根本原因分析（FRACAS）方法，能通過DMAIC流程推動存儲SLA持續(xù)改進(jìn)
6. 核心素質(zhì)
- 保障業(yè)務(wù)，敬畏生產(chǎn)
- 以用戶為中心，以結(jié)果為導(dǎo)向
- 嚴(yán)格遵循工作流程，絕不觸碰運(yùn)維紅線
- 生產(chǎn)數(shù)據(jù)守護(hù)者：建立"存儲亞健康=生產(chǎn)事故前兆"的預(yù)警思維，制定存儲運(yùn)維安全紅線
- 價(jià)值工程專家：通過存儲分層（Hot/Cold Tier）及重刪壓縮技術(shù)，實(shí)現(xiàn)每TB存儲成本年降本
- 流程絕對執(zhí)行者：嚴(yán)格執(zhí)行變更審批雙人復(fù)核機(jī)制，確保存儲配置變更100%可回滾
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)長鑫存儲技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
周旭/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
長鑫存儲
長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機(jī)存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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