崗位職責(zé):
1、制定與實施部門戰(zhàn)略: 負責(zé)制定本部門設(shè)備本土化的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)路線圖及年度經(jīng)營計劃,并主導(dǎo)推動其有效落地與閉環(huán)管理。
2、全面負責(zé)關(guān)鍵工藝設(shè)備與量測設(shè)備的本土化選型、技術(shù)驗證、集成調(diào)試與量產(chǎn)導(dǎo)入全流程,確保項目目標(biāo)達成。
3、負責(zé)團隊建設(shè)與管理: 負責(zé)部門的組織建設(shè)、人才梯隊搭建、專業(yè)培訓(xùn)與績效管理,激發(fā)團隊潛能,培養(yǎng)核心人才。
4、建立并維護與核心本土設(shè)備供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,主導(dǎo)高階技術(shù)談判與聯(lián)合開發(fā),構(gòu)建穩(wěn)定共贏的供應(yīng)鏈生態(tài)。
5、管控風(fēng)險與優(yōu)化流程: 負責(zé)部門重大項目的風(fēng)險識別與預(yù)案制定,并持續(xù)優(yōu)化部門內(nèi)部的管理流程與協(xié)作機制,提升整體運營效率。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,機械、物理、光學(xué)、微電子等相關(guān)理工科專業(yè);10年以上半導(dǎo)體設(shè)備領(lǐng)域資深經(jīng)驗,并具備5年以上全面的團隊管理經(jīng)驗。
2、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)力、出色的經(jīng)營與資源整合能力、高階溝通協(xié)調(diào)與商業(yè)談判能力。
3、具備強烈的責(zé)任心、戰(zhàn)略前瞻性、創(chuàng)新意識和出色的供應(yīng)商管理能力。